岗位职责:  
01、 全面负责技术部工作; 
02、 参与公司技术发展战略和计划的研究、制定以及落实; 
03、  有效组织实施技术部产品设计、监督、审核工作; 
04、 组织配合营销部和质控部开展技术服务及售后服务工作; 
05、加强技术队伍建设和管理;
06、 对技术员工工作进行有效监督管理和绩效考核; 
07、 对技术部技术资料的安全、保密监督管理; 
08、 搜集整理国内外技术发展信息,把握技术发展趋势; 
09、 定期组织、实施对本部门人员和其他需要技术支持的部门人员的培训; 
10、 协助做好科技管理工作,参与企业项目咨询论证和科技成果评审鉴定工作。
11、完成总经理交办的其它工作。   
任职资格:  
1、电气工程自动化或相关专业;专科以上学历
2、5年以上电气设计经验,有带团队经验;   
3、熟悉高低压配电行业情况,行业规范标准,熟悉国家和地方相关政策法规;                  
4、较好的沟通协调能力和书面表达能力;                   
5、熟练掌握CAD\电气设计软件,熟练使用OFFICE办公软件 、
01、 全面负责技术部工作; 
02、 参与公司技术发展战略和计划的研究、制定以及落实; 
03、  有效组织实施技术部产品设计、监督、审核工作; 
04、 组织配合营销部和质控部开展技术服务及售后服务工作; 
05、加强技术队伍建设和管理;
06、 对技术员工工作进行有效监督管理和绩效考核; 
07、 对技术部技术资料的安全、保密监督管理; 
08、 搜集整理国内外技术发展信息,把握技术发展趋势; 
09、 定期组织、实施对本部门人员和其他需要技术支持的部门人员的培训; 
10、 协助做好科技管理工作,参与企业项目咨询论证和科技成果评审鉴定工作。
11、完成总经理交办的其它工作。   
任职资格:  
1、电气工程自动化或相关专业;专科以上学历
2、5年以上电气设计经验,有带团队经验;   
3、熟悉高低压配电行业情况,行业规范标准,熟悉国家和地方相关政策法规;                  
4、较好的沟通协调能力和书面表达能力;                   
5、熟练掌握CAD\电气设计软件,熟练使用OFFICE办公软件 、
职位类别: 技术支持经理/主管
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1.5-3万/月申请职位1、本科及以上学历,有2年以上锂电行业从业经验; 2、对电极段、装配段、化成分容段所使用设备的原理,MES系统有一定的了解并熟悉操作方法; 3、逻辑思维清晰,较强的计划、统筹、协调能力; 4、责..
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20-30万/年申请职位岗位职责: 1、在公司总经理的领导下,全面负责本部门的各项日常工作; 2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对 工程实施过程中可能发生的问题进行预见并采取措施..
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1.2-2万/月申请职位1.具备5年以上小软包聚合电池技术工作经验; 2.精通电芯研发与设计,对电芯制作有深刻理解,能够处理产线异常,改进优化产品工艺,给生产提供技术支持; 3.精通钴、三元、锰材料电池特性,对倍率..
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20-30万/年申请职位岗位职责: 1、在公司总经理的领导下,全面负责本部门的各项日常工作; 2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对 工程实施过程中可能发生的问题进行预见并采取措施..
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- 公司性质:股份公司
- 所属行业:成套设备
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