岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2、编制并实施年度生产经营计划，分解目标责任到各生产单位，组织、协调、控制、监督生产运作过程，改进生产组织，合理利用资源，进行安排、确保完成各项生产任务；
3、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行、提高产品质量、完成质量目标；
4、负责组织制定、建立并完善生产、设备、安全检查、环保、生产统计等内部流程、管理制度的拟订、修改、检查、监督及实施执行，规范、完善本部门管理，提升现场管理水平、提高生产效率、降低生产成本；
5、 负责本部门人员的培训、绩效评估等管理，明确各岗位职责，完成定岗定责工作，指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，并对其工作定期检查、考核和评比；
6、参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系，配合常务副总经理工作，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，提升生产管理系统的运作效率、不断提高生产效率；
7、 建立、完善并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作，定期组织安全文明生产检查，督促改进提高等。
任职资格：
1、30—40岁，身体健康，经济管理、企业管理等相关专业，本科以上学历，8年以上电气设备类企业生产管理工作经验，三年以上中型电气企业同职位工作经验，具知名大中型电气企业同职位经验者优先；
2、熟悉工厂生产管理流程，熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，熟悉质量管理体系和环境管理体系运行，对生产计划、生产成本控制、质量管理、人员管理、物流管理等具有丰富的经验，精通生产成本核算及管理；
3、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力、较强的战略思考能力；能够带领团队，具良好的团队合作精神、组织开发能力；高度的责任心、敬业精神、能吃苦耐劳、有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念及有先进的管理理念；
4、工作积极主动、态度积极乐观、工作严谨、诚信正直，性格稳重、待人公平、做事有条理。

职位类别： 生产厂长/生产总监/生产部长

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