职位要求
任职要求:
1、售后服务管理能力:
1)售后服务业务规划与团队领导能力;
2)售后服务制度、流程、表单建设能力;
3)售后服务业务统筹管控能力:项目管理能力,计划与调度、安全管理能力,成本控制能力,客户异议、障碍性问题、危机事件等的处理能力;
4)问题发现与系统解决能力;
5)经验提炼及推广培训能力。
2、专业技术知识与技能:
1)熟悉工厂供配电系统及设备,掌握工厂各供、配、用电设备的基本工作原理;
2)电气自动化领域产品的应用及常见问题分析、判断、处理技能;
3)动手能力强,能设计6KV-110KV电压等级电网的二次原理接线图;
4)熟练使用AUTOCAD、Protel等软件工具;
5)技术创新与技术需求转化能力。
3、专业经验与成果
1)电气自动化及相关专业本科及以上学历,年龄28周岁~35周岁;
2)5年及以上电气控制、保护、测量等相关产品的售后服务成功管理经验。
4、职业素养:良好的客户意识,诚信敬业、善于钻研、责任担当、全局观、热情亲和、快速反应、良好的沟通、协调能力;
主要职责:(面谈时 有《岗位说明书》供细阅)
1)承接公司目标,全面落实;
2)全面负责售后服务的业务与人员管理工作;
3)负责售后服务部与公司内、外相关部门的配合、协调工作。