职位详情

岗位职责：
1、按照事业群的发展战略做好未来产品战略规划
2、主持编制年度研发经费预算，并控制经费的总体支出
3、制定研发规范、推行并优化研发管理体系
4、研发团队建设、岗位主义、岗位职责要求、员工考核、资源调度
5、主持产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告
6、组织新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作
7、进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审
8、协助市场部门解决客户技术问题、做好技术支持服务。
任职要求：
1、本科及以上学历，技术类相关专业；
2、丰富的电源产品（UPS、直流屏、光伏逆变器等）相关开发经验，8年以上研发管理经验；
3、对公司所处行业有深刻的认识，行业前瞻性，具备极强的研发能力；
4、极强的综合协调和推动能力，丰富的项目管理经验和出色的学习能力。
5、良好的沟通能力与团队精神。认同任达的企业管理文化。