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HRBP(HRD) 面议

深圳市本科本科均可

2020-07-11

职位发布人

杨红伟

深圳市信维通信股份有限公司

HR

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职位要求

1、全面分析业务状态/流程/目标/痛点，寻找并获取资源，驱动各相关方，快速解决问题；2、从人才结构/组织形态/业务流程等入手，为业务Head提供针对人才发展/干部任用/流程优化等建议，并主导落地，提升组织整体效能。

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