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2024-04-29

职位发布人

张总

三日内活跃

兆能建设

hr

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职位要求

1.办公室日常事务管理,协调各部门工作进度,配合各部门工作需要,并把工作中要解决的问题及时汇报总经理,提出解决方法供总经理参考;
2.处理公司的行政办公,接待,后勤管理工作,维护公司公共关系,执行重要接待任务,参与公司公关活动的策划,安排,组织工作;
3.根据公司战略规划协助总经理对外工作开展,并做好落地跟进,负责向政企客户,战略合作伙伴宣讲公司方案,计划;
4.协助总经理参加商务会仪,商务谈判及代表公司出席各种外部会议,草拟综合性文件,报告,工作总结和其他综合性文字材料;
5.协助总经理安排各项会议的日程和议程,撰写和跟进落实高层会议,主题会议等公司会议纪要;
6.负责总经理交代的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,研究生学历优先,2年以上同岗位经验或有较丰富的助理经验;
2.年龄25-40周岁以下,具备优秀的商务接待和应酬能力,熟悉商务礼仪;
3.会开车,有实际驾驶经验者优先考虑;
4.知识结构全面,学历能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种基础知识;
5.有较强的组织,协调,沟通,领导能力及人机交往能力及敏锐的洞察力,具有较强的判断与决策能力,计划和执行能力,
6.具备较佳的公文写作能力,有良好的语言表达能力,沟通能力,组织协调能力,服务和团队意识强,认可公司文化。
定期体检 周末双休 节日礼物 技能培训 扁平管理 岗位晋升 年度旅游 餐补 包住 带薪年假 五险一金 全勤奖

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