任职要求：
1、售前技术支持管理能力：
1）售前技术支持业务规划与团队领导能力；
2）售前技术支持相关制度、流程、表单建设能力；
3）售前技术支持统筹管控能力：项目管理能力、计划与调配、处理客户异议、危机事件的能力；
4）问题发现与系统解决能力；
5）经验提炼与推广培训能力。
2、专业技术知识与技能：
1）熟悉工厂供配电系统及设备，掌握工厂各供、配、用电设备的基本工作原理；
2）电气自动化领域产品的应用与常见问题分析、判断、处理技能；
3）动手能力强，能设计6KV-110KV电压等级电网的二次原理接线图，及进行保护定值计算；
4）熟练使用电气设计专业软件包进行系统图、二次图、接线图设计、电气成套产品的结构设计技能；
5）掌握对复杂电气自动化系统进行设备配置、网络配置、软件配置、材料选型等系统集成的技能；
6）技术创新能力与技术需求转化能力。
3、专业经验及成果：
1）电气自动化及相关专业本科及以上学历，年龄28周岁~35周岁；
2）有5年以上供配电、PLC组装、电气传动系统设计经验；
3）有5人及以上设计团队，5年及以上的成功管理经验。
4、职业素养
良好的客户意识，诚信敬业、善于钻研、责任担当、全局观、热情亲和、快速反应、良好的沟通、协调能力；
主要职责：（面谈时 有《岗位说明书》供细阅）
1）承接公司目标，全面落实；
2）全面负责售前服务的业务与人员管理工作；
3）负责售前服务部门与公司内、外相关部门的配合、协调工作。

职位类别： 技术支持经理/主管

举报