岗位职责1、辅助上级建立、健全公司行政管理制度，完善行政管理体系； 2、发挥组织协调和综合管理职能，处理公司日常行政后勤相关事务； 3、负责下级直属员工的工作分析、岗位描述和完善； 4、辅助上级并组织下属员工对公司重要文件及通知等进行起草并于审批后安排颁布； 5、负责公司固定资产、低值易耗品，各项行政设备设施的保洁、维护、维修管理 6、负责公司行政后勤采购工作，管理公司水电费、电话费、网费、采暖费等固定行政费用 7、负责公司食堂日常监管工作 8、全面负责（办公楼、厂房、食堂、宿舍）的纪律、卫生、安全，防火，防盗管理工作 9、公司各项文娱活动的策划、组织和实施任职要求1、28岁以上，大专学历；2、熟练使用操作办公自动化设备 3、行政后勤管理经验丰富，熟悉企业管理及现代化管理方法，有组织策划能力。 4、具备谈判能力具备解决突发事件能力。优秀的外联和公关能力，承受压力能力强，工作有条理性，有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。品格良好，为人正直，责任心强，具有亲和力。

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