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深圳市创银科技股份有限公司
地址:深圳市南山区科技园松坪山路5号嘉达研发大楼副楼1楼西
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主任工程师
10-15万/年
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2019-11-13
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-南山区
  • 年龄要求: 23-55岁
  • 专业要求: 高电压与绝缘技术;输变电工程技术;电力系统继电保护与自动化;
招聘岗位:研发主任工程师(电力互感器) 1名
1、岗位要求:
1)性别不限,23~55岁,大专以上学历,电力工程、电力电子、电气技术与自动化、电磁与测量技术、高电压及绝缘技术相关专业毕业;
2)在中高压电器领域有过硬的技术知识;了解中高压产品选型应用和制造中的常用工艺;有三年以上中高压互感器产品设计或同类产品独立开发经验、熟悉浇注模具设计优先;
3)三年以上技术管理工作经验;具备较好的实验操作能力,良好的创新意识及分析问题和解决问题的能力;能独立担当一定挑战性的项目;
4)熟悉产品开发流程,熟悉技术文件的编制和发行;具有产品开发与工艺开发管理的实践经验;
5)熟练掌握AutoCAD、MS office,和Pro/ENGINEER绘图软件;
6)具有良好的英文读写能力,英语水平(CET-4以上),能够流利阅读技术类英文资料如电子元器件规格书等;
7)身体健康,为人踏实、勤奋,善钻研与项目管理,性格稳重,细致而有耐心,有工作韧劲和抗压能力,能承受较大的工作压力。
8)有较强的沟通协调及问题解决能力和良好的学习能力,团队合作精神,富有创造力。
2、岗位职责:
1)负责主持公司电力互感器产品方面的项目开发和产品研发、设计;并不断提高公司产品研发能力;
2)对公司新产品及更新换代产品,为制造部门提供技术支持,协助解决生产及客户使用产品中的相关技术问题;对已投产产品的持续改善,以满足客户的需求,并不断降低成本;
3)指导研发工程师按产品的方针和说明对新产品进行设计,验证和测试;
4)完成可持续性的工程成果(如:新设计,修改,优化等);
5)负责确保设计过程是在严格遵守质量指导方针和设计方法下实施;
6)确保制定的试验方法能使新产品得到充分的测试;
7)对项目所属人员进行产品研发方法、技术方面的指导和培训。
3、直接上级:技术总工
4、工作地点:深圳市南山区
5、公司相关福利:(更多细节,具体面议。)
1)职位年薪:具体面议;
2)五天半工作制(上午9:00—12:00;下午13:30—18:00),享有国家法定节假日假期;
3)员工享有有薪婚假、产假、病假、丧假、工伤假等各类有薪假;
4)按国家规定为员工购买各项社会保险(养老、工伤、医疗等各种社会保险及住房公积金);
5)每月15日准时发放上月工资;每年根据公司效益享有年终奖金及调薪晋升机会;
6)公司定期组织员工旅游、聚餐和丰富多彩的各种室内外集体活动;
7)有机会分享公司股权;(公司的上市工作已在进程中);
8)公司可为符合调户条件的员工解决深圳户口问题;
6、创银的特征:
重视人才,关注员工成长,创银人有高昂的工作激情,优秀的管理团队,创银人对生活充满希望,创
银人有着积极向上的心态,创银把每位团队成员当成自己的家人。
7、更多资讯,请浏览创银公司网站:www.chuangy.com
8、联系人:黄先生:0755-86000443 szcyhr@chuangy.com
周总工:0755-86000658 zhoupingjiang@chuangy.com

职位类别: 研发部经理/技术主管

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联系方式
  • 联系人:黄先生
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