岗位职责：
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销战略思路进行规划定位；
2、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
3、建立销售部绩效管理体系、激励机制、提升人员能力的培训体系。
4、收集各种市场信息，对新市场机会的发现；
5、收集、分析、整理业绩数据，根据数据进行工作安排及部门策略调整。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉电力行业，具有开关柜及电气设备行业销售经验者优先
2、3年以上销售管理与销售团队经验，至少1年销售总监资历；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力，对营销工作具有极大的热情，
4、能够适应不定期出差工作；能够承受较大的工作压力，原则性强，市场敏感度高；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
工资待遇：
底薪+业绩提成+奖金+晋升机会
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销战略思路进行规划定位；
2、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
3、建立销售部绩效管理体系、激励机制、提升人员能力的培训体系。
4、收集各种市场信息，对新市场机会的发现；
5、收集、分析、整理业绩数据，根据数据进行工作安排及部门策略调整。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉电力行业，具有开关柜及电气设备行业销售经验者优先
2、3年以上销售管理与销售团队经验，至少1年销售总监资历；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力，对营销工作具有极大的热情，
4、能够适应不定期出差工作；能够承受较大的工作压力，原则性强，市场敏感度高；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
工资待遇：
底薪+业绩提成+奖金+晋升机会
职位类别： 销售经理/主管/主任
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