1、   负责督促办公室内部各项事务，协调公司内外工作关系，协助公司领导检查和考评公司各部门工作。
2、   负责公司的宣传及信息的传递和收集处理工作。
3、   负责公司文件文稿的审核，承办公文的处理工作。
4、   负责公司的人事工资管理，建立健全公司的档案管理制度、完善机要保密和印鉴管理工作。
5、   负责办公室工作人员的聘用管理、员工的培训和部门的稳定协调工作。
6、   负责员工保险的办理工作，人员的增减及每年的基数核定，并核算好个人明细每月按时交给财务。
7、   负责代表公司与员工签订劳动合同及其管理工作。
8、   完成好公司领导交办的其他工作。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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