岗位职责：
1、普工的日常入、离职手续的办理；
2、人员请假、异动、转正、奖惩单入系统，考勤系统数据的维护；
3、人事报表的制作，人事档案的管理；
4、职员考勤的统计，职员满年资人员统计，劳动合同的整理；
5、员工礼物发放及完成上级临时交办的工作。
任职要求：
1、中专或以上学历；
2、连续从事1年以上的文职类工作；
3、具备基本的职业道德，严格遵守日常的保密工作；
4、工作细心，严谨和有责任心，服从上级领导安排。

职位类别： 人事经理/专员/助理

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