（一）任职资格
1、性别：男女不限
2、学历：本科（含）以上；
4、其它：
（1）本科（含）以上学历；
（2）有从事战略规划、企业管理1年以上工作经验；
（3）有较强的财务分析、战略管理、市场调研、项目管理能力；
（4）有敏锐的观察能力和应变能力，具备良好的职业素养和心理素质，工作认真、踏实、责任感强，忠诚守信，并具备良好的团队合作精神。

（二）岗位职责：
1、根据集团战略管理现状，组织制定集团战略管理体系、制度与流程；
2、定期对集团现有战略管理体系、制度和流程进行评估，监督执行情况，并进行调整与完善；
3、参与制定和调整集团层面中长期发展战略和年度发展规划，根据集团整体战略，指导下属子公司制定业务层面的竞争战略；
4、组织对集团战略实施效果进行监控、分析与评估，并提出相应改进措施；
5、组织跟进战略执行情况，提出执行改善建议或战略调整建议；
6、开展项目谈判和实施工作；
7、组织收集与战略相关的政策信息、行业信息、市场信息，提供战略分析报告；
8、承担集团重大战略研究课题，组织协调相关人员进行调研分析，并组织完成专项课题分析报告。

职位类别： 其他

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