岗位职责：1.普工、技工需求的确认、任务的分配及实施；2.劳务派遣公司的管理及对接；3.普工招聘小组成员的管理；4.领导交办的其他事务。岗位要求：1.大专以上学历，8年以上工作经验，大型制造业出身；2.五年以上普工招聘经验，有带过五人以上的团队；3.沟通良好，较强的执行力；4.性格沉稳，善于协调复杂关系。
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